Project Description
Varnost in zdravje pri delu
Vsak delodajalec mora zagotavljati varnost in zdravje pri delu v skladu z Zakonom o varnosti in zdravju pri delu (ZVDZ-1) (Uradni list RS, št. 43/2011).
Na podlagi odločbe, izdane s strani Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, smo pooblaščeni za opravljanje strokovnih nalog varnosti in zdravja pri delu za vaše podjetje.
Vsak delodajalec mora zagotavljati varnost in zdravje pri delu v skladu z Zakonom o varnosti in zdravju pri delu (ZVDZ-1) (Uradni list RS, št. 43/2011).
Na podlagi odločbe, izdane s strani Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, smo pooblaščeni za opravljanje strokovnih nalog varnosti in zdravja pri delu za vaše podjetje.
Izjava o varnosti z oceno tveganja
Na podlagi Zakona o varnosti z oceno tveganja (ZVDZ-1) (Uradni list RS, št. 43/2011), mora vsak delodajalec v pisni obliki zagotoviti izdelavo izjave o varnosti z oceno tveganja, katero vam izdela strokovni delavec za varnost in zdravje pri delu.
Izjava o varnosti je pisni dokument, s katero delodajalec jamči, da v podjetju izvaja vse ukrepe za zagotovitev varnosti in zdravja pri delu, da preprečuje nevarnosti in tveganja pri delu, da obvešča svoje zaposlene o novostih in spremembah, jim daje navodila, da usposablja zaposlene s področja varnosti in zdravja pri delu ter varstva pred požarom, da ima ustrezno organizirano podjetja glede varnosti pri delu, da izvaja promocijo zdravja na delovnem mestu, da ima izdelane interne akte o prepovedi dela pod vplivom alkohola in preprečevanju “mobinga”.
Sestavni del izjave o varnosti je ocena tveganja. Tveganje se oceni na podlagi dejanskega stanja podjetja.
Izjavo o varnosti z oceno tveganja je potrebno revidirati, če se dodajo novi ali spremenijo stari tehnološki ali delovni procesi, se ukinejo ali dodajo nova delovna mesta, se spremeni število zaposlenih, se spremeni zakonodaja…
Izpit iz varstva pri delu
Namen usposabljanja delavcev za varno in zdravo opravljanje dela je pridobivanje znanj, spretnosti in navad ter seznanjanje z nevarnostmi in škodljivostmi na delovnem mestu ter ukrepi za odpravo le-teh.
Delodajalec mora zagotoviti usposabljanje delavcev za varno opravljanje dela
- ob sklenitvi delovnega razmerja
- ob razporeditvi na drugo delo
- ob uvajanju nove tehnologije
- ob uvajanju novih sredstev za delo
- ob spremembi v delovnem procesu, ki lahko povzroči spremembo varnosti pri delu
Pregledi in meritve delovne opreme
- opravljanje pregledov in preizkusov delovne opreme (strojev, proizvodnih linij, dvigal…)
- pregledi mobilne delovne opreme (viličar, hiab, težka gradbena mehanizacija)
- pregledi lestev.
Preiskave škodljivosti v delovnem okolju (ekološke meritve)
- meritve hrupa
- meritve osvetlitvenih razmer
- meritve toplotnega udobja
Usposabljanje delavcev za varno delo – izpiti/tečaji za upravljalce
- viličarjev
- težke gradbene mehanizacije
- dvižnih naprav (dvigal, dvižnih košar)
- HIAB
- Motorna Žaga
Naše storitve na tem področju
- svetovanje na področju varstva pri delu in opravljanje strokovnih nalog
- kontrolni pregledi stanja varnosti in zdravja pri delu
- opravljanje preiskav delovnega okolja (hrup, osvetljenost, toplotno udobje)
- opravljanje pregledov in preizkusov delovne opreme
- opravljanje pregledov in preizkusov dvigal
- opravljanje pregledov in preizkusov delovne opreme na kmetijah
- izdelava navodil za varno delo
- izdelava navodil za uporabo osebne varovalne opreme
- izdelava izjave o varnosti z oceno tveganja
- sodelovanje z zdravnikom medicine dela
- priprava dokumentacije za ugotavljanje invalidnosti oseb napotenih na invalidsko komisijo
- teoretično in praktično usposabljanje delavcev iz varnosti in zdravja pri delu
- nastavitev evidenc iz varnosti in zdravja pri delu
- teoretično in praktično usposabljanje delavcev za varno delo z motorno žago in vitlom
- opravljanje izpita za upravljalca viličarja, dvigal, dvižnih košar in TGM (težke gradbene mehanizacije)
- raziskava poškodb pri delu
Kontaktirajte nas še danes!
OD VARSTVA PRI DELU, POŽARNE VARNOSTI DO HIGIENE ŽIVIL.